應聘條件：
1、全日制統招本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理等相關專業。
2、性格隨和，做事踏實，有良好的職業道德。工作認真嚴謹，有責任感。
3、有較強的抗壓能力，有較強的書面和表達能力，團隊合作精神。
4、五險一金，職稱評定，檔案調、轉、存等流程熟知并能嫻熟操作（非嫻熟勿擾）。
5、人力資源專員工作經驗1年以上。
6、有在建筑設計行業工作經驗者優先錄取。
備注：若優秀應屆生對此崗位感興趣，且學習能力強，也可應聘。
員工福利：
1、具有競爭力的薪酬福利待遇，優雅舒適的辦公環境；
2、周末雙休，提供早餐，加班晚餐；
3、五險一金+年終獎+節假日福利津貼；
4、年度團隊活動（省內外旅游）+年資員工國外旅游；
5、享受各種帶薪假期：婚假、產假、陪產假、喪假、年假等；
1、全日制統招本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理等相關專業。
2、性格隨和，做事踏實，有良好的職業道德。工作認真嚴謹，有責任感。
3、有較強的抗壓能力，有較強的書面和表達能力，團隊合作精神。
4、五險一金，職稱評定，檔案調、轉、存等流程熟知并能嫻熟操作（非嫻熟勿擾）。
5、人力資源專員工作經驗1年以上。
6、有在建筑設計行業工作經驗者優先錄取。
備注：若優秀應屆生對此崗位感興趣，且學習能力強，也可應聘。
員工福利：
1、具有競爭力的薪酬福利待遇，優雅舒適的辦公環境；
2、周末雙休，提供早餐，加班晚餐；
3、五險一金+年終獎+節假日福利津貼；
4、年度團隊活動（省內外旅游）+年資員工國外旅游；
5、享受各種帶薪假期：婚假、產假、陪產假、喪假、年假等；
職位類別： 薪資福利經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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8-13K/月申請職位崗位職責 1.協助建立健全人力資源管理制度體系、組織結構和崗位序列的設計、優化與調整，人員編制與配置，組織編制和調整公司部門職能職責和崗位說明書； 2.協助組織公司中層干部和后備干部的選拔任..
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7-11K/月申請職位崗位職責： 1.完善干部信息，干部人事檔案建立完善；協助組織公司中層干部和后備干部的選拔任用、考察考核、聘任、解聘； 2.根據公司用人需求制定招聘計劃，開展招聘工作，有效完成招聘任務；校企合..
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5-6K/月申請職位崗位職責：做好人才招聘、日常管理等基礎人事工作，負責制定員工的培養和考核制度，并開展實施；推進人力資源信息化管理工作；其他人力資源管理和人才隊伍建設相關工作。 任職資格：全日制本科及以..
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5-7K/月申請職位一、崗位職責 1.組織人事管理 （1）組織制定人力資源戰略、人力資源年度工作計劃，及人力資源管理制度、方案及流程，并組織落實； （2）負責組織管理工作，包括集團管控體系、組織架構、定崗定編..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：設計院/研究所
- 所在地區：河南-鄭州市-鄭州新區
- 聯系人：王老師
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省鄭州市鄭東新區商務外環路7號立基上東國際16層、12層
