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專注體驗式培訓——訪朗盛管理顧問有限公司創建人羅輝

深圳朗盛管理顧問有限公司創建人羅輝

2012-04-23 閱讀(107928)| 評論(1)

編者導語:

我只對合作伙伴的未來負責,如果讓伙伴們能快速成長為創業者,并能堅持穩健經營,將是我最樂于見到的。我時刻在提醒自己,一直在路上,一直在努力,一直如履薄冰。不辜負自己,不辜負伙伴,不敢有成就感。

 

  我只對合作伙伴的未來負責,如果讓伙伴們能快速成長為創業者,并能堅持穩健經營,將是我最樂于見到的。我時刻在提醒自己,一直在路上,一直在努力,一直如履薄冰。不辜負自己,不辜負伙伴,不敢有成就感。

 

【受訪人】羅輝先生
【受訪人職務】深圳朗盛管理顧問有限公司創建人

 

人物檔案

 所在地:深圳
 年齡:35
 星座: 金牛
 專業: 體驗式培訓
 愛好: 做成就他人的事情
 職業感悟:利己者生  利他者久  利久者強 有強者大
 目前最大的壓力:尋找志同道合的千里馬同行
 近期的工作計劃:1、尋找千里馬  2、融資
 如果不做 培訓   會做什么:投資
 最近看的電視劇:不看電視
 最近在看的書:職業經理人的7項修煉
 今年生活計劃:買車、選擇一到兩個東南亞國家轉轉
 最愛的游戲:航模
 最愛的運動:戶外運動、乒乓球

 

 

 

  我從2000年初入職場,到現在12年的銷售經驗,期間滲透了8年的體驗式訓練經驗和5年管理經驗。從草根成長,一路坎坷一路歌,現在致力于打造體驗式訓練平臺,集合優質人才資源謀求為創業伙伴提供培訓平臺的快速成長。具體我的工作歸納為以下幾點:1、融資 2、尋找優質合作伙伴 3、開發培訓課程  4、建立培訓基地。

  

  在這些年的職業生涯里,經歷了很多,體會也很深。有一個事例讓我印象非常深刻,那就是我深刻意識到誠信經營的重要性。之前在集美集團就職擔任公司銷售副總的時候,有一家客戶是集團保留下來的優質客戶,按照業務習慣,與我方簽訂了季度采購任務,對方負責人新進一年左右,中途因競爭對手對其使用的低價策略導致合同變故,不知何故該客戶并沒對其行為有說任何的申明,由此中斷了雙方的合作。1年左右后,該客戶又找到我方談合作,被拒絕,最終不知所終,傳聞產品質量問題官司纏身。。。
    
   

  另外一個感受就是:“成就他人,成就自己”。朋友A在廣州有個經營培訓公司的朋友,基于自身個人的影響力及人脈資源,毫無功利目的積極為其朋友舉薦客戶,幫助其成交不少業務,始終不愿以功利目的和朋友洽談分成事情,該行為被客戶們稱道,獲得大批高質量的人脈關系及主動找他的合作項目。。。這兩個事例一正一反,很能說明問題。

   

  我們創辦的朗盛團隊是一家以專注于拓展訓練的公司,3萬元起步的小的、純粹草根類型的公司,沒有資金,沒有背景,在被歧視和應付中堅持,在一個個小的業務單中抓住活命的機會,如履薄冰,小心翼翼,居然以客戶伙伴們的口碑相傳活到現在,也因為感恩伙伴們對于朗盛的厚愛才敢執意展示“站著”的姿態。
    
   

  自從創辦朗盛管理顧問有限公司以來,在公司前期發展最艱難的時候還有幾個伙伴跟隨,這讓我倍感欣慰,也倍加珍惜這份情感。而從事體驗式培訓的教練工作也成為我個人成長最快的職業階段。想教與人,必先具與人之能,面對不同的群體,素要的方向和內容不同,高壓之下的狂熱學習,極大充實了自己的內在。現在朗盛公司的發展和勢頭一天比一天好,以“痛并快樂著”這個詞來概括我現在的狀態比較合適吧。

 

  我只對合作伙伴的未來負責,如果讓伙伴們能快速成長為創業者,并能堅持穩健經營,將是我最樂于見到的。

 

  我時刻在提醒自己,一直在路上,一直在努力,一直如履薄冰。不辜負自己,不辜負伙伴,不敢有成就感。

 

 

羅輝問答

  職業的力量:在事業發展道路上,你最想感謝什么人?
  羅輝:我身邊的貴人很多,都是我記在心里的,都是羅輝需要感謝的

 

  職業的力量:一般你選擇哪些方式提升專業能力?
  羅輝:參觀學習、討論交流

 

  職業的力量:如果現在給您一個機會給公司提一些建議,您會提什么?
  羅輝:朗盛離死亡只有一天,我們時刻在警示自己,提醒自己創業的艱難,不容易。

 

  職業的力量:職業上出現過倦怠期嗎?
  羅輝:有,到戶外走走就好了

 

  職業的力量:你的職業理想是什么?
  羅輝:3年內幫助體驗式培訓行業產生100位上百萬凈資產的老板

 

  職業的力量:如果給職場新人一些建議,您會說什么?
  羅輝:做你想做的,可以不聽別人的話,前提是你摔倒了一定要自己能爬起來。

來源:一覽英才網   編輯:潘勇  標簽: 朗盛管理  CEO  創業家 
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