1、工作態度端正，有較強的責任心及敬業精神，品德良好； 
2、愿意跟隨公司一起進步，一起推動公司的發展； 
3、主要負責協助建立公司文化，積極主動的推進公司文化的發展； 
4、組織生產，制定合理的工作計劃； 
5、監管各項目的完成情況，并及時跟公司領導溝通匯報工作進度，以便公司合理的安排工作； 
6、維護公司的紀律及項目正常運作：保證所有人員執行工作安排，認真及時的完成相關工作，若覺得有不合理的 地方，應及時提出來進行商議，根據實際情況進行處理，調整工作計劃。若未能及時完成相關工作的，須進行解決； 
7、主動、積極的進行對內對處的溝通與統籌工作。